障害者施設の配置基準ってなに？簡単に説明します。

障害福祉サービスでは、利用者が安全に適切な支援を受けられるように、法律で職員の配置基準が定められています。ここでは、主な障害者施設ごとの配置基準をまとめます。

主な障害者施設ごとの配置基準

生活介護（通所）

• 管理者：1名（兼務可）
• サービス管理責任者（サビ管）：1名（常勤専従）
• 生活支援員・職業指導員：利用者6人に対し1人以上(区分によって変動)
• 看護職員：医療的ケアが必要な場合に配置

就労継続支援B型

• 管理者：1名
• サービス管理責任者：1名（常勤専従）
• 職業指導員・生活支援員：利用者10人に対し1人以上
• 例：利用者20人なら2人以上必要

就労継続支援A型

• 管理者：1名
• サービス管理責任者：1名
• 職業指導員・生活支援員：利用者15人に対し1人以上
• 雇用契約を結ぶため労働法に基づく体制も必要

共同生活援助（グループホーム）

• 管理者：1名
• サービス管理責任者：1名
• 世話人・生活支援員：入居者9人に対し1人以上
• 夜間支援体制（夜勤者または宿直者）を必ず配置

短期入所（ショートステイ）

• 管理者：1名
• サービス管理責任者：1名
• 生活支援員・職業指導員：入所者3人に対し1人以上
• 看護職員：必要に応じて配置

自立訓練（機能訓練・生活訓練）

• 管理者：1名
• サービス管理責任者：1名
• 支援員（指導員など）：利用者10人に対し1人以上

計画相談支援

• 管理者：1名
• 相談支援専門員：1名以上（相談支援従事者研修修了者）

まとめ

• 「管理者」と「サービス管理責任者」は全サービスで必ず配置が必要
• 支援員の配置は「利用者◯人に対して1人」という形で定められる
• 常勤換算で計算でき、パート勤務時間を合算して基準を満たすことも可能