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業務判断・リスク管理

障害者施設における「不適切なケア」とは?虐待の芽を摘む具体例と組織で進める予防策

障害者施設の現場で知らず知らずのうちに「不適切なケア」を行っていませんか?スピーチロックや子ども扱いなど、虐待の一歩手前にあるグレーゾーン対応の具体例、感覚が麻痺する原因、職場全体でケアをアップデートする手順を徹底解説!
マインド・自己成長

障害者施設職員が「大切にしていること」を見つめ直すヒント|燃え尽きを防ぎ支援の軸を作る自己対話法

障害者施設の現場で「日々の業務に追われ、何のために働いているか分からなくなった」と悩んでいませんか?自分が支援で本当に「大切にしていること」を言語化し、燃え尽きを防ぐためのセルフケア視点と、軸のある個別支援に繋げるステップを徹底解説!
業務判断・リスク管理

障害者施設職員の「リスク認識」を高める視点|安全第一と自己決定を両立するリスクセンスの育て方

障害者施設の現場で「リスク認識」のズレに悩んでいませんか?職員によるリスクの過小評価・過大評価を防ぎ、ハインリッヒの法則や氷山モデルに基づいた適切な「リスクセンス」を育てるステップと、チームで安全を守る環境調整のコツを徹底解説!
マインド・自己成長

障害者施設職員の「支援者としての心構え」|燃え尽きを防ぎ専門性を高める4つの軸

障害者施設の現場で「自分の支援に自信が持てない」「正解が分からず疲弊している」と悩んでいませんか?対人援助職としてブレない軸を作るための「支援者の心構え」を、環境調整、合意形成、心理的安全性、セルフケアの視点からプロが徹底解説!
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