人材育成・教育
障害者支援の心理的虐待とは？具体例とグレーゾーンの判断基準
新着記事
マインド・自己成長 障害者施設職員のための「リフレーミング」活用ガイド｜短所を強みに変える実践例とコツ
障害者施設職員向けに「リフレーミング」の基礎知識と現場での実践法を解説！不穏・こだわり・頑固などの行動を「強み（ストレングス）」へ言い換える変換一覧表、バーンアウトを防ぐ心の保ち方、チームで使える環境調整のコツまでプロが網羅！
制度・基礎知識 障害者施設職員のための「職場適応援助者（ジョブコーチ）」活用ガイド｜種類・役割・スムーズな連携のコツ
障害者施設・就労支援職員向けに「職場適応援助者（ジョブコーチ）」の基礎知識を徹底解説！訪問型・配置型・企業有姿型の3種の違い、ナチュラルサポートへの移行プロセス、事業所とジョブコーチがスムーズに連携して職場定着を高めるポイントをプロが網羅！
制度・基礎知識 障害者施設職員のための「地域若者サポートステーション（サポステ）」連携ガイド｜役割・対象者・就労支援との使い分け
障害者施設職員向けに「地域若者サポートステーション（サポステ）」の役割や活用法を徹底解説！サポステの対象者条件、就労移行やB型事業所との役割分担、障害手帳のない「グレーゾーン」の若者の繋ぎ先、チーム連携で早期離職を防ぐコツまでプロの視点でわかりやすく網羅！
支援スキル（現場実務） 生活場面での意思決定支援（食事・入浴・外出・余暇）
食事・入浴・外出・余暇など日常生活における意思決定支援の考え方と具体例を解説。障害者支援現場で今日から実践できる工夫を紹介します。
