マインド・自己成長
【保存版】障害者施設職員が落ち込んだ時に効くセルフメッセージ集｜心の回復術
新着記事
支援スキル（現場実務） 障害者施設での「1人1人の特性に応じた支援」とは？具体例と実践の3ステップ
障害者施設職員が直面する「特性に応じた支援」の難しさを解消！自閉症やADHDなどの特性を捉える視点、個別支援計画を現場に落とし込む具体例、燃え尽きを防ぐチームアプローチまでプロが徹底解説します。
支援スキル（現場実務） 小さな選択を積み重ねる支援法｜日常から育てる意思決定力
日常の小さな選択を積み重ねることで、利用者の意思決定力は自然と育ちます。障害福祉の現場で実践できる「選択の機会づくり」「わかりやすい提示方法」「失敗も学びにする支援」など、自己決定を支える具体的な支援法をわかりやすく解説します。
支援スキル（現場実務） 障害者施設職員のための「ノーマライゼーションの8つの原理」｜現場の支援にどう活かす？
障害者施設職員向けに「ノーマライゼーションの8つの原理（ニィリエ提唱）」をわかりやすく解説！1日のリズムから自己決定、経済的基準まで8つの原則を網羅し、日々の支援（環境調整・意思決定支援・不適切ケア防止）に落とし込むコツをプロが徹底解説！
制度・基礎知識 障害者施設職員のための「ノーマライゼーション」超入門｜基本理念・歴史・現場で実践するポイント
障害者施設職員向けに「ノーマライゼーション」の基礎知識をわかりやすく解説！バンク-ミケルセンやニィリエの提唱した歴史、インクルージョンやバリアフリーとの違い、日々の支援（環境調整・意思決定支援・スピーチロック防止）に落とし込む実践のコツを徹底網羅！
