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新着記事

福祉・保育

障害者施設の現場を良くする「KPT法」とは?具体的な書き方と成功のコツ

障害者施設の現場で使える「KPT法」による振り返り術を解説!「会議が愚痴で終わる」「支援の質がバラバラ」といった悩みを、Keep/Problem/Tryの3ステップで解決します。具体的な書き方例や、チームの連携をスムーズにする運用のコツを現役職員向けに分かりやすく紹介。
マインド・自己成長

「一生懸命」で燃え尽きないために。福祉のプロが実践する「心の境界線」の引き方

障害者施設で働く職員が燃え尽きないための「心の境界線(バウンダリー)」の引き方を解説。共感疲労を防ぎ、プロとして長く働き続けるための感情コントロール術やセルフケアのコツを紹介します。「一生懸命すぎて疲れた」と感じる支援者の方、必見です。
マインド・自己成長

自己否定とセルフコンパッションの関係|責める心から回復する視点

障害者施設で働き、自分を責めてしまう職員の方へ。自己否定が起こるメカニズムと、心の回復スキル「セルフコンパッション」の実践法を解説します。自責の念を和らげ、燃え尽きを防ぐための自分への接し方を学び、持続可能な支援の形を見つけましょう。
人材育成・教育

障害者施設職員の「失敗したときの関わり方」|自己肯定感を下げない声かけと4つの工夫

障害者施設で利用者が失敗した際、どう声をかけるべきか悩んでいませんか?本記事では、自己肯定感を下げない関わり方のポイントや、具体的なOK/NG例を解説。支援員のスキルアップや、信頼関係の構築に役立つ実践的なテクニックを紹介します。
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