制度・基礎知識

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障害者施設職員のための「障害者就業・生活支援センター(なかぽつ)」活用ガイド|役割・支援内容・連携のコツ

障害者施設職員向けに「障害者就業・生活支援センター(なかぽつ)」の役割や活用法を徹底解説!「就業」と「生活」の一体支援の仕組み、就労移行・B型事業所との役割分担、ハローワークや医療との連携のポイント、スムーズなケース引き継ぎのコツまでプロの視点でわかりやすく網羅!
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障害者施設職員のための「職場適応援助者(ジョブコーチ)」活用ガイド|種類・役割・スムーズな連携のコツ

障害者施設・就労支援職員向けに「職場適応援助者(ジョブコーチ)」の基礎知識を徹底解説!訪問型・配置型・企業有姿型の3種の違い、ナチュラルサポートへの移行プロセス、事業所とジョブコーチがスムーズに連携して職場定着を高めるポイントをプロが網羅!
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障害者施設職員のための「地域若者サポートステーション(サポステ)」連携ガイド|役割・対象者・就労支援との使い分け

障害者施設職員向けに「地域若者サポートステーション(サポステ)」の役割や活用法を徹底解説!サポステの対象者条件、就労移行やB型事業所との役割分担、障害手帳のない「グレーゾーン」の若者の繋ぎ先、チーム連携で早期離職を防ぐコツまでプロの視点でわかりやすく網羅!
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障害者施設職員のための「ノーマライゼーション」超入門|基本理念・歴史・現場で実践するポイント

障害者施設職員向けに「ノーマライゼーション」の基礎知識をわかりやすく解説!バンク-ミケルセンやニィリエの提唱した歴史、インクルージョンやバリアフリーとの違い、日々の支援(環境調整・意思決定支援・スピーチロック防止)に落とし込む実践のコツを徹底網羅!
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障害者施設職員のための移動支援と社会参加|外出の自由がひろげるQOL(生活の質)向上アプローチ

障害者福祉の現場で「移動支援」がただの安全な移動の付き添いになっていませんか?外出の自由がもたらすQOL(生活の質)向上の本質、言葉のない利用者の非言語サインを拾う外出支援、リスク管理と意思決定支援(合意形成)を両立するプロの視点を徹底解説!
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障害者施設でのICF(国際生活機能分類)の使いこなしかた|他職種に伝わるアセスメントの書き方と具体例

障害者施設の個別支援計画やアセスメントでICF(国際生活機能分類)をどう活かすべき?「できないこと」ばかりに目を向けず、利用者の強み(ストレングス)や環境因子を可視化し、医師やPTなど他職種に一発で伝わる専門的な書き方を徹底解説!
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障害者施設職員のためのICF(国際生活機能分類)超入門|基本の仕組みと支援に活かす視点

「ICF(国際生活機能分類)って何?」という障害者施設の職員向けに、基本概念をわかりやすく解説!従来の障害分類との違いから、生活機能の6要素の連動、利用者の「強み」や「環境」に着目して個別支援計画に活かすプロの視点まで徹底網羅。
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【保存版】意思決定支援におけるアセスメントの視点|本人主体の支援を実現するコツ

障害者施設での意思決定支援に悩んでいませんか?本記事では、厚労省の指針に基づいたアセスメントの考え方や、本人の「意思」を汲み取るための具体的な視点を解説。コミュニケーションが困難な方への支援や、評価シート作成のコツも紹介します。現場の支援力を高めたい職員の方は必読です。
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相談支援専門員の役割と意思決定支援|計画相談での実践

相談支援専門員に不可欠な「意思決定支援」を計画相談でどう実践すべきか解説。本人の真意を汲み取るアセスメントのコツや、サービス等利用計画への反映方法、リスクへの向き合い方など、障害福祉の現場で役立つポイントを具体的にまとめています。
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グループホームでの意思決定支援|住まい・生活リズムの決定

グループホームにおける意思決定支援を解説。住まいの選択や生活リズムの決定を本人主体で進めるための支援ポイント、具体例、注意点を福祉現場向けにわかりやすく紹介します。
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