福祉・保育

新人の成長スピードを高めるには、声のかけ方が重要。本記事では、介護・福祉現場で実際に使える「新人が伸びる言葉がけ例」と、失敗を責めず成長を支援するコミュニケーション方法を解説します。

感情と上手に付き合うコミュニケーション術を解説。怒り・不安・焦りなどの感情を整えながら、相手を尊重して自分の思いを伝える方法や、職場・家庭で使える実践例を紹介します。

意思の読み取りが難しい利用者への支援方法を、観察のポイントと行動分析（ABC分析）の活用法からわかりやすく解説。非言語サインの読み取りや環境調整、実践的な支援技法まで、障害福祉の現場ですぐ使える内容をまとめています。

障害福祉の現場で必要な「意思決定支援」の進め方を、段階的プロセスと実践的な関わり方で詳しく解説。意思を引き出す方法、観察ポイント、声かけ例までわかりやすくまとめています。

障害福祉の重要理念である「自己決定権」を基礎から解説。自己決定と意思決定支援の違い、現場で自己決定を奪うNG例、尊重するための支援実践、グレーゾーンの考え方までわかりやすく紹介します。

転倒やけがなどの明らかな事故だけでなく、「ヒヤリハット（事故になりかけた事例）」も含め、適切に記録・報告することが求められます。本記事では、事故記録の基準や記載内容、報告の流れをわかりやすく解説します。

支援現場で使える「肯定的フィードバック」をさらに深掘り。行動の再現性、気づきを促す方法、観察力、科学的根拠、意思決定支援との関係まで丁寧に解説します。

挑戦が成長につながる「ポジティブリスクテイキング」。安全確保と自己決定を両立する考え方、支援の手順、現場例を福祉職員向けに詳しく解説します。新人研修にも最適です。

新人職員が最低限知っておきたい「虐待防止」の基礎知識をわかりやすく解説。身体的・心理的虐待の具体例、グレーゾーンの判断基準、現場で今日から実践できる防止ポイント、通報時の対応までまとめています。福祉の新人研修や支援の質向上に役立つ内容です。

障害者施設におけるリスクマネジメントの基本と実践方法をわかりやすく解説。転倒・感染症・情報漏えいなどのリスクを防ぎ、安全な支援環境をつくるポイントを紹介します。