業務判断・リスク管理 チームで取り組む安全管理のポイント
チームで安全管理に取り組むための実践ポイントを解説。ヒヤリハット共有、報告しやすい職場づくり、役割分担など、事故を未然に防ぐ仕組みを紹介します。
業務判断・リスク管理
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業務判断・リスク管理 行動問題を「問題」にしないための観察視点
行動問題を単なるトラブルとして扱わず、意味のあるサインとして理解する観察視点を解説。障害福祉の現場で支援が変わる具体的な見方と記録のポイントを紹介します。
業務判断・リスク管理 ヒヤリハットの活用方法｜小さな気づきを事故防止につなげる
ヒヤリハットを事故防止につなげるための具体的な活用方法を解説。形骸化させない考え方、共有のコツ、現場改善につなげる実践ポイントがわかります。
業務判断・リスク管理 障害者施設でのリスクマネジメントとは？安全と安心を守るための仕組み
障害者施設におけるリスクマネジメントの基本と実践方法をわかりやすく解説。転倒・感染症・情報漏えいなどのリスクを防ぎ、安全な支援環境をつくるポイントを紹介します。
業務判断・リスク管理 虐待防止委員会の役割と運営ポイント｜福祉施設が取り組むべき体制づくり
福祉施設の虐待防止委員会とは？役割、運営ポイント、研修や不適切ケア対策、PDCAの回し方まで詳しく解説。施設の質を高める委員会運営のヒントが分かります。
人材育成・教育 障害者支援の心理的虐待とは？具体例とグレーゾーンの判断基準
障害者支援の「心理的虐待」とは何かをわかりやすく解説。具体例から、判断が難しいグレーゾーン、支援者が気をつけたい言葉・態度のポイントまで丁寧に整理。現場で安心して使える知識が得られます。
業務判断・リスク管理 障害福祉BCPとは？災害や感染症から利用者を守るための事業継続計画
障害福祉BCP（事業継続計画）は、災害や感染症時でも利用者の命と支援を守るための仕組みです。この記事では、BCPの目的・内容・義務化の背景・作成のポイントをわかりやすく解説します。
人材育成・教育 介護・福祉現場の「報・連・相」実践例｜チームケアを強化する伝達スキル
介護・福祉現場で欠かせない「報・連・相（報告・連絡・相談）」の実践例を紹介。チームケアの質を高める伝達のポイントや現場での具体的な使い方をわかりやすく解説します。
制度・基礎知識 障害者施設での身体拘束とは？
障害者施設で行われる身体拘束の目的や法的基準、例外条件、手続きの流れを解説。人権を尊重しながら安全を守る支援のポイントを紹介します。
支援スキル（現場実務） 就労継続B型の難しさ
就労継続支援B型は、障害のある方が「雇用契約を結ばずに」比較的柔軟な形で働くことができる場ですが、運営側・利用者側それぞれに難しさがあります。