支援スキル（現場実務） 知的障害者の作業支援はどうやったら良いの？
知的障害のある方への作業支援について説明します。作業支援は「できることを伸ばし、自立を促す」と同時に「働くことを通じて生活のリズムや社会参加を支える」ことが目的になります。
支援スキル（現場実務）
支援スキル（現場実務） 
マインド・自己成長 障害者施設で保育士ができる強みはなに？
障害者施設で保育士ができることを整理すると、あなたの強み（子どもの発達・遊び・生活支援の専門性）を活かした役割が多くあります。
制度・基礎知識 障害者施設で初任者が気を付けるべきポイントは？
障害者施設で初任者が気を付けるべきポイントを押さえることで、実習や初めての勤務のときに役立つと思います。初任者が気を付けるポイント利用者との関わり方・敬意をもって接する（子ども扱い・上から目線はNG）・話すスピード・声の大きさを調整（相手に...
支援スキル（現場実務） 障害者施設でのコミュニケーションの取り方
障害者施設でのコミュニケーションの取り方は、利用者さんの障害の特性や個々の性格に応じて工夫が必要です。大切なのは「安心できる関わり」と「尊重の姿勢」です。基本姿勢相手を一人の人として尊重する「してあげる」ではなく「共に行う」という意識を大切...
支援スキル（現場実務） 障害者施設の実習で気を付けることは何？
障害者施設での実習は、とても大切な学びの場です。実習前に心構えとして「気を付けたいこと」を整理してみました。
支援スキル（現場実務） 個別支援計画の簡単な作り方
障がい者施設等で勤務されている方はご存じと思いますが、利用されている方に「こんな風に支援をしていきますね」っていう計画書を「個別支援計画書」と呼んでいます。