制度・基礎知識

研修報告書の作成に迷った方へ。短め・長め・箇条書き・文章型の例文と、上司や人事に伝わる書き方のコツを徹底解説しています。

実習生が障害者施設を見学する際に押さえておきたいポイントを解説。施設の概要や支援方法、利用者の様子、環境づくり、職員の連携など、観察の視点を具体的にまとめました。見学後の振り返りにも役立ちます。

障害者の行動支援について解説。視覚的支援や環境調整などの方法、専門職の役割、よくある困りごとへの対処法をまとめました。

障害福祉サービスの報酬は基本報酬と各種加算によって構成されています。加算は、利用者への質の高い支援や体制を整えている事業所に対して上乗せされる報酬のことです。

相談支援専門員は障害のある人やその家族の相談窓口となり、生活全般の困りごとを一緒に整理し、必要な福祉サービスや地域資源につなげていく専門職です。基本的な業務や利用者に対してどのように接するかをわかりやすく説明します。

「障害者支援の技術をわかりやすく整理。コミュニケーション、日常生活支援、行動支援、就労・社会参加支援、専門的なリハビリ技術など、支援現場で役立つ基本を解説します。」

「知的障害のある方を支援する技術をわかりやすく解説。コミュニケーション、生活支援、行動支援、就労支援、心理支援、家族や地域支援まで、現場で役立つポイントをまとめました。」

サービス管理責任者（通称：サビ管）について整理します。サービス管理責任者とは障害福祉サービス事業所（生活介護、就労継続支援、短期入所など）に配置が義務づけられている専門職で、事業所における「サービス提供の質の管理と調整」を担う責任者です。事...

障害福祉サービスでは、利用者が安全に適切な支援を受けられるように、法律で職員の配置基準が定められています。ここでは、主な障害者施設ごとの配置基準をまとめます。主な障害者施設ごとの配置基準生活介護（通所）管理者：1名（兼務可）サービス管理責任...

障害支援区分とは？障害支援区分とは、障害福祉サービスを利用する際に必要な支援や介護の量を示す区分です。介護保険の「要介護度」と似ており、全国共通の基準で判定されます。区分は1〜6まであり、数字が大きいほど支援の必要度が高いことを示します。障...