マインド・自己成長 ケース会議で使える進行用アジェンダ例｜意思決定支援をブレさせない進め方
意思決定支援がブレないケース会議の進め方を解説。現場ですぐ使える進行用アジェンダ例と、支援者間の認識をそろえるポイントを紹介します。
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支援スキル（現場実務） 強度行動障害のある方の意思決定支援｜選択肢の作り方と関わり
強度行動障害のある方への意思決定支援を解説。行動を荒らさない選択肢の作り方、視覚提示の工夫、支援者の関わり方を現場視点でわかりやすく紹介します。
支援スキル（現場実務） 知的障害・自閉スペクトラム症別の意思決定支援の工夫
知的障害と自閉スペクトラム症（ASD）では、意思決定支援の工夫が異なります。本記事では障害特性別に、選択肢の提示方法・関わり方・具体的支援例をわかりやすく解説します。
支援スキル（現場実務） 就労支援における「意思決定支援」とは
就労支援における意思決定支援の考え方を解説。職場選びや作業内容の選択を、本人主体で支えるための具体的な支援方法や注意点をわかりやすく紹介します。
業務判断・リスク管理 リスク調整と安全配慮｜“禁止”にしない支援の考え方
「危ないから禁止」になっていませんか？支援現場で求められるリスク調整と安全配慮の考え方を、過剰制限を防ぐ視点と具体例でわかりやすく解説します。
人材育成・教育 新人職員が発言しやすくなる拾い上げフレーズ集｜会議・日常支援で使える声かけ例
新人職員が発言しない原因は能力ではなく言葉の空気。会議や日常業務で使える「拾い上げフレーズ」を場面別に紹介。新人の意見を引き出し、職場の心理的安全性を高める実践例を解説します。
人材育成・教育 「意見が割れたとき」の合意形成フレーズ集｜ケース会議・支援現場で使える言葉
ケース会議や支援現場で意見が割れたときに使える合意形成フレーズを紹介。対立を防ぎ、本人視点で支援をまとめる言葉の工夫を解説します。
福祉・保育 小規模施設向け「まず1つだけICT化するなら？」｜失敗しない最初の一歩
小規模な障害福祉施設でICT化を始めるなら何から？まず1つだけ導入するなら「記録業務」が最適な理由と、失敗しないICT導入の考え方を現場目線で解説します。
業務判断・リスク管理 ICT活用と虐待防止・意思決定支援の関係｜記録・見える化が支援の質を変える
福祉・障害者施設におけるICT活用が、虐待防止と意思決定支援にどう役立つのかを解説。記録の見える化や情報共有による支援の質向上ポイントをわかりやすく紹介します。
福祉・保育 障害者施設でICTを活用できる業務｜現場が楽になるデジタル活用ガイド
障害者施設でICTを活用できる業務をわかりやすく解説。記録・情報共有・支援計画・人材育成など、現場が楽になる具体例と導入時の注意点を紹介します。