業務判断・リスク管理 リスク調整と安全配慮｜“禁止”にしない支援の考え方
「危ないから禁止」になっていませんか？支援現場で求められるリスク調整と安全配慮の考え方を、過剰制限を防ぐ視点と具体例でわかりやすく解説します。
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人材育成・教育 新人職員が発言しやすくなる拾い上げフレーズ集｜会議・日常支援で使える声かけ例
新人職員が発言しない原因は能力ではなく言葉の空気。会議や日常業務で使える「拾い上げフレーズ」を場面別に紹介。新人の意見を引き出し、職場の心理的安全性を高める実践例を解説します。
人材育成・教育 「意見が割れたとき」の合意形成フレーズ集｜ケース会議・支援現場で使える言葉
ケース会議や支援現場で意見が割れたときに使える合意形成フレーズを紹介。対立を防ぎ、本人視点で支援をまとめる言葉の工夫を解説します。
福祉・保育 小規模施設向け「まず1つだけICT化するなら？」｜失敗しない最初の一歩
小規模な障害福祉施設でICT化を始めるなら何から？まず1つだけ導入するなら「記録業務」が最適な理由と、失敗しないICT導入の考え方を現場目線で解説します。
業務判断・リスク管理 ICT活用と虐待防止・意思決定支援の関係｜記録・見える化が支援の質を変える
福祉・障害者施設におけるICT活用が、虐待防止と意思決定支援にどう役立つのかを解説。記録の見える化や情報共有による支援の質向上ポイントをわかりやすく紹介します。
福祉・保育 障害者施設でICTを活用できる業務｜現場が楽になるデジタル活用ガイド
障害者施設でICTを活用できる業務をわかりやすく解説。記録・情報共有・支援計画・人材育成など、現場が楽になる具体例と導入時の注意点を紹介します。
業務判断・リスク管理 児童虐待の通報件数が過去最多を更新。数字から見える「心理的虐待」と「ネグレクト」の深刻な裏側
厚生労働省の最新データを基に、児童虐待の現状をマクロな視点で解説。急増する心理的虐待やネグレクトの背景、通報件数が増え続ける社会的要因を専門的に分析します。
支援スキル（現場実務） 障害福祉の「個別支援計画」をPDCAで劇的に変える！2024年度改定対応の運用ガイド
2024年度（令和6年度）の報酬改定で義務化された「意思決定支援」を反映し、個別支援計画をPDCAサイクルで運用する方法を解説します 。アセスメントからモニタリングまでの具体的ステップを確認し、未作成減算などの経営リスクを回避しながら支援の質を向上させる手順を紹介します 。
制度・基礎知識 【最新版】障害年金の申請手順ガイド：必要書類や葛飾区の最新予約システムまで徹底解説
障害年金の申請を検討されている方向けに、2026年度（令和8年度）の最新受給額や申請の流れ、診断書・申立書作成のコツを分かりやすく解説します。葛飾区独自の24時間ネット予約システム（LoGoフォーム）の利用方法も詳しく紹介しています。
マインド・自己成長 福祉現場で働く人のためのマインドフルネス導入｜心の疲れをリセットする技術
福祉職（介護士・ソーシャルワーカー等）向けに、燃え尽き防止に役立つマインドフルネスの具体的な実践法を解説している旨を記述。